수석교사 - 수석교사가 되려면?

1. 수석교사의 역할

수석교사 지원 자격은 교사 자격증을 가지고, 임용일기준으로 15년 이상의 교육경력을 가진 교육공무원(사립학교 교원 포함)입니다.

2. 수석교사 자격연수 대상자 선발 과정

수석교사 자격연수 대상자는 단위학교의 추천을 거쳐 시ㆍ도 교육청에서 구성하는 선발위원회의 서류심사, 동료교원 면담, 역량 평가 등을 통해 선발됩니다.

(단위학교 추천) 수석교사를 희망하는 교사는 소속 학교에 지원계획서 및 수석교사 업무 수행계획서를 제출하고, 소속 학교의 장은 추천위원회를 구성하여 심의후 교육청에 추천합니다.

(1차 심사 : 동료교원면담) 교육청에서는 수석교사 선발위원회를 구성하여 단위학교의 추천을 받은 사람들을 대상으로 서류심사를 통해 교과전문성, 교수학습지도능력, 기획력 등을 평가하고, 동료교원 면담을 통해 관계 형성 능력 등을 평가합니다.

(2차 심사 : 역량평가) 교육청에서는 1차 심사를 통과한 사람들을 대상으로 다음의 방법을 통해 역량평가를 실시하여 최종 수석교사 자격연수 대상자를 선발합니다.

① 교수ㆍ학습 과정안 작성 및 수업 시연

② 제시된 수업동영상에 대한 컨설팅 계획서 작성

③ 학교내 구성원과의 갈등사례에 대한 해결책 제시

④ 학생 지도시 나타날 수 있는 구체적 상담요청 사례에 대한 학생 지도방안 등을 평가

※ 지원요건 및 선발과정에 대한 자세한 사항은 시ㆍ도교육청 공고문을 참고

주체, 교육청 , 단위학교(학교장) , 교육청(교육감) : 수석교사 선발위원회 로 이루어진 표
주체	교육청	단위학교(학교장)	교육청(교육감) : 수석교사 선발위원회
방법	선발공고	수석교사 추천위원회를 구성하여 추천	서류평가 동료교원면담 지원계획서, 수업 동영상 등 제출 자료 평가 동료교원 면담 및 현지 실사	심층면접 등의 방식의 역량평가 (수업전문성) 교수ㆍ학습과정안 작성, 수업시연 등에 대한 평가 (교사지원) 수업컨설팅 계획서 작성 등에 대한 평가 (학생지도)학생 상담 사례에 대한 해결방안 등을 평가
지원차 제출서류		지원계획서 수석교사업무 수행계획서 등	지원계획서 수석교사 업무 수행 계획서 수업동영상 수업선도실적서 인사관리 카드